教师发展中心

教师发展中心简介

 负责根据教师教学、科研能力发展需求,组织开展教学理念和技能、研究能力和方法、学术道德和师德、学历提升等方面的培训和交流;组织教师到企业、科研院所挂职锻炼;指导教师职业生涯规划,促进教师的职业发展;制定教师能力提升的引导、激励、考核和管理办法,促使教师积极主动的参加能力提升活动。

 主要职能:

     1.负责起草规划不同类别教师培训、进修、提升、交流相关办法及方案;
        2.负责组织开展相关教学理念和技能、研究能力和方法、学术道德和师德、学历提升等方面的培训和交流;
        3.负责教师出国研修项目的材料组织、申报、派出、归国手续完善等相关工作;
        4.负责各类培训进修相关合同、协议的拟定;
        5.负责师资队伍提升、建设的各类规划及实施;
        6.负责指导教师开展职业发展规划相关工作;
        7.负责制定教师能力提升的引导、激励、考核和管理办法;
        8.负责教师对外交流相关管理、服务工作;
        9.负责相关人才项目、人才补贴的发放工作;
        10.负责选留优秀硕士国外攻读博士学位等相关工作;
        11.负责各类培训进修经费的申报、审核、报销等工作;
        12.负责教师培训、进修相关档案整理、归档及信息维护等工作;
        13.负责领导交办的其他工作。

 

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